النهار24.
نظمت مؤخرا إدارة التعاون الوطني ، مباراة توظيف لشغل مناصب في تخصصات متنوعة، بمشاركة واسعة من المترشحين المتوفرين على الشروط القانونية .
حيث حرصت اللجان المُشَكَّلة (لجنة تنظيمية، ولجنة حراسة من موظفي التعاون الوطني ، ولجنة امتحان من أطر عليا تابعة لإدارة للتعاون الوطني ) على ضمان سير العملية بنزاهة وشفافية، من خلال تخصيص قاعات متعددة وتوزيع المترشحين حسب التخصصات، مع تعزيز الإشراف الأمني وتوثيق هويات المشاركين.
وقد عملت إدارة التعاون الوطني على تجهيز قاعات المباراة بشكل مُحكَم، بدءًا من توجيه المترشحين إلى القاعات المُعدة مسبقًا، ومرورًا بمراقبة سير الاختبارات، ووصولًا إلى الإجراءات الاحترازية لضمان مصداقية النتائج”.
وقد وضعت اللجنة التنظيمية خطةً مُفصَّلةً لتحقيق السلاسة والنزاهة، شملت تخصيص قاعات مُجهَّزة وتقسيم المترشحين حسب التخصصات، مع تعزيز الآليات الأمنية ومراجعة الهويات. ولا يقتصر هدف إدارة التعاون الوطني على سد العجز في المناصب، بل تطمح إلى جذب كفاءات تُساهم في تنفيذ رؤية وخطة عمل إدارة التعاون الوطني في مجال تخصصها ، انطلاقًا من إيمان مدير التعاون الوطني بأن الكوادر المؤهلة هي أساس التطوير المؤسسي”.
تُعد هذه المبادرة خطوةً استباقيةً لتعزيز الموارد البشرية بالتعاون الوطني ، مع التأكيد على تبني معايير موضوعية وشفافة في عمليات التوظيف، بما يُحقق العدالة ويُعزز الثقة في الإدارة المغربية.
